Sustentabilidade - Sankhya Sustentabilidade - Sankhya

Ações ESG Sankhya

o que estamos fazendo para transformar o mundo

Para impulsionar a transformação que queremos, estamos comprometidos com práticas que contribuem para um desenvolvimento econômico sustentável.

Conheça a nossa solução

nossos compromissos

Ações que transformam o presente e constroem um futuro sustentável

Inovação sustentável

A Sankhya promove a inovação sustentável por meio da oferta de tecnologias que permitem aos clientes melhorar sua eficiência operacional e reduzir o impacto ambiental, alinhando-se ao pilar ambiental da sustentabilidade.

Transparência

A Sankhya se compromete com a transparência, divulgando suas práticas e impactos de sustentabilidade, demonstrando o alinhamento aos princípios, através do seu relatório de ESG e ponto de contato através da nossa Ouvidoria.

Impacto ambiental e social

A Sankhya analisa seu impacto ambiental e social, com ações ESG como o plantio de árvores e iniciativas de inclusão, visando contribuir positivamente para a sociedade e o meio ambiente.

Engajamento dos colaboradores

A empresa identifica desafios e estabelece metas futuras para aprimorar seu desempenho sustentável, incluindo o compromisso de alcançar 50% de mulheres em cargos de liderança até 2025, refletindo o pilar social da sustentabilidade.

Parcerias e colaborações

A empresa identifica desafios e estabelece metas futuras para aprimorar seu desempenho sustentável, incluindo o compromisso de alcançar 50% de mulheres em cargos de liderança até 2025, refletindo o pilar social da sustentabilidade.

Desafios e metas futuras

A empresa identifica desafios e estabelece metas futuras para aprimorar seu desempenho sustentável, incluindo o compromisso de alcançar 50% de mulheres em cargos de liderança até 2025, refletindo o pilar social da sustentabilidade.

Manifestos pela liberdade de ser e evoluir

Relatório de Transparência e Igualdade Salarial

O relatório de equidade salarial disponível no link abaixo foi produzido pelo Ministério do Trabalho e Emprego com base em informações do relatório do e-Social referente ao ano de 2025.
Por esse motivo, imprescindível considerar os seguintes aspectos ao fazer sua leitura:
– Os dados são referentes a março de 2025, por isso, não representam o cenário atual da Sankhya e não servem como parâmetro para indicar números ou informações sobre aspectos de igualdade salarial definidos pela Lei 14.611/2023 e Decreto 11.514/2023;
– O agrupamento de cargos feitos pelo Ministério do Trabalho foi realizado de maneira muito ampla, reunindo e comparando em uma mesma categoria cargos de carreira de desenvolvimento de software com cargos de carreira de recursos humanos, por exemplo, não permitindo um agrupamento específico entre carreiras da mesma trilha para fins de comparação;
– Não foram observadas as premissas do art. 461 da CLT, que definem critérios objetivos para fins de comparação entre salários, considerando identidade de função, valor do serviço, localidade, diferença de tempo de serviço não superior a quatro anos e diferença de tempo na função não superior a dois anos. Em caso de dúvida, procure a equipe de Pessoas e Cultura da Sankhya através do e-mail: pessoasecultura@sankhya.com.br

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DIVERSIDADE

Valorizamos a diversidade e promovemos ações para gerar impacto social positivo. O Manifesto pela Diversidade Sankhya é fundamental para alcançar esse objetivo, destacando a importância da gestão e das relações humanas na transformação do mundo.

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Clientes que transformam

A importância das ações ESG Sankhya na jornada dos clientes vai além da implementação de uma solução robusta. Queremos construir um futuro mais sustentável e eficiente.

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Compromisso com o meio ambiente

Em parceria com nossos clientes e a ONG Copaíba, que se dedica à conservação e restauração da Mata Atlântica nas bacias dos rios do Peixe e Camanducaia, estaremos plantando três mil árvores em todo o Brasil. Isso reforça nosso compromisso com boas práticas de ESG (Environmental, Social and Governance), demonstrando transparência e responsabilidade do negócio com a qualidade dos serviços oferecidos e com a transformação climática e ecológica na sociedade.

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Incentivo à aprendizagem

Para auxiliar nossos clientes em seu desenvolvimento, disponibilizamos uma biblioteca com mais de 100 materiais ricos sobre a experiência de uso da plataforma Sankhya e a jornada do cliente, ajudando-os a transformar suas rotinas em resultados extraordinários. Todo esse conteúdo está disponível através de ações de Customer Marketing, no blog Sankhya, em workshops, oficinas, na Universidade Sankhya e em trilhas de conhecimento.

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Premio Evolução

A Sankhya entende que a evolução contínua é essencial para o sucesso empresarial e, por isso, criou este prêmio para celebrar as empresas que não apenas adotaram as soluções Sankhya, mas que também as utilizaram de maneira estratégica para impulsionar seus negócios. O Prêmio Sankhya Evolução destaca a dedicação, o esforço e a visão de futuro dos clientes que se comprometeram com a melhoria constante de seus processos.
O Prêmio Sankhya Evolução foi criado para valorizar os clientes que, ao longo do ano, demonstraram uma evolução significativa em seus processos e resultados, utilizando as soluções oferecidas pela Sankhya.

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Produtos que revolucionam

Muitas organizações enfrentam o desafio constante do desperdício de matéria-prima. Isso pode ocorrer devido a uma série de fatores, como processos ineficientes, falta de visibilidade sobre o estoque ou até mesmo falhas na comunicação entre os diferentes departamentos.
Felizmente, uma solução eficaz está ao alcance: a implementação do ERP Sankhya! O ERP Sankhya revolucionou a maneira como seus clientes gerenciam seus recursos, incluindo a matéria-prima. Veja o depoimento do nosso cliente Pão de Queijo e CIA.

Evolução com propósito

Impulsionamos a transformação na gestão das empresas para promover desenvolvimento, gerar progresso nas comunidades, ampliar a oferta de empregos e elevar a qualificação profissional, sempre com o objetivo de melhorar a qualidade de vida de todas as pessoas envolvidas.

Calendário Afirmativo

Nosso Calendário Afirmativo é mais do que uma ferramenta estratégica; é uma maneira de tangibilizar nosso compromisso em potencializar a diversidade. Cada ação é um convite à valorização das diferenças, permitindo que cada pessoa se encontre, se reconheça e se sinta pertencente a uma comunidade potente.

Biblioteca de Diversidade

A Biblioteca Sankhya de Diversidade, disponível no Workplace, serve como um repositório colaborativo onde construímos conteúdos sobre cada frente de diversidade. Este espaço reflete o verdadeiro significado do tema, trazendo diversidade e incluindo diferentes públicos ao longo de sua jornada na Sankhya.

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Grupos de afinidade

Criados pelo time de Pessoas e Cultura, os Grupos de Afinidade ganham força através de um movimento orgânico onde as pessoas expõem ideias, dúvidas e novos conhecimentos. Esses grupos são uma forma de criar conhecimento e conexão, promovendo um ambiente de compartilhamento e aprendizado contínuo.

Curso de Libras Gratuito

Como parte de nossos esforços para promover a inclusão, oferecemos um curso de Libras em nossa Universidade Corporativa. Disponível de forma gratuita para todos os colaboradores, este curso visa ampliar a comunicação e compreensão inclusiva dentro da nossa organização.

reconhecimentos

Prêmios e conquistas que refletem nosso compromisso

Premiação GPTW

Desde 2009, somos reconhecidos pelo Great Place to Work como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil. Em 2023, conquistamos os selos GPTW Brasil, Tecnologia e Minas Gerais.

Premiação Jovens Talentos - EFY

Em 2023, fomos destacados pelo prêmio EFY como uma das melhores empresas para jovens trabalharem, alcançando a 2ª posição entre 48 empresas no ranking Brasil e a 6ª posição no ranking Tech. No mesmo ano, também fomos premiados com o 8° lugar entre 34 empresas no ranking feminino.

Parceiros que movimentam o nosso ecossistema

Parceria com a Soul Code para capacitar PCDs na área de tecnologia

Para capacitar PDCs na área de Tecnologia na Sankhya

Acesse aqui

Instituto Projeto de Vida

Para formar profissionais qualificados para o mercado de trabalho

Acesse aqui

Todas Group: Mulheres na Liderança Sankhya

Para elevar a participação feminina em papeis de liderança na Sankhya

Acesse aqui

potencializando o crescimento

ACELERANDO RESULTADOS

Explore nossas trilhas e impulsione sua carreira com aprendizado contínuo! Na Sankhya, acreditamos que crescer é ter oportunidades reais de desenvolvimento. Por isso, oferecemos:

  • Trilhas para fortalecer seu currículo e sua atuação no mercado
  • Controle de estoque
  • Cultura de aprendizado contínuo para acompanhar o mercado de gestão e tecnologia

EDUCAÇÃO TRANSFORMADORA

Reconhecemos a educação como base do progresso social. Oferecemos mini cursos online gratuitos, ministrados por nossos especialistas, sobre:

  • Gestão financeira e empresarial
  • Controle de estoque
  • Tecnologia e processos

Aprendizado dinâmico e interativo

As aulas são dinâmicas, interativas e exclusivas, elaboradas por nossa equipe especializada.

“Quanto mais uma pessoa se dedica à sua carreira e assume o protagonismo de seu desenvolvimento, mais ela estará preparada para crescer e aproveitar as oportunidades que a Sankhya oferece - e elas são muitas.”

Mariá Menezes, Diretora de Pessoas e Cultura.

Com a Sankhya, sua empresa vai mais longe!

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patrocínios que conectam o nosso DNA

RESPONSABILIDADE SOCIAL

Comprometida com o futuro, a Sankhya apoia e investe na educação de crianças e jovens. Oferecemos cursos básicos de informática para instituições carentes e treinamentos para operação de sistemas ERP em diversas instituições, além de contribuir na implementação de laboratórios de TI e gestão de negócios.

Nosso objetivo é formar e capacitar esses jovens para o mercado de trabalho, gerando impacto social positivo.

Logos Patrocínios

ESPORTES

A Sankhya incentiva o esporte e acredita que ele seja o caminho para o desenvolvimento de milhares de jovens. Por isso, patrocina atletas profissionais para garantir uma melhor preparação e condições adequadas para as suas competições, promovendo ações ESG Sankhya. Atualmente, a Sankhya patrocina:

  • Paratleta Roberto Carlos

    Paratleta Roberto Carlos

    Apoio ao paratleta da região que disputa provas importantes de ciclismo.

  • Atleta Anne Carvalho

    Atleta Anne Carvalho

    Jovem atleta de Tênis com muito potencial.

  • Atleta Fernando Nazário

    Atleta Fernando Nazário

    Trail Runner

  • Atleta Gustavo Carneiro

    Atleta Gustavo Carneiro

    Tenista Paraolímpico

  • Time de Basquete Praia Clube

    Time de Basquete Praia Clube

    Apoio ao novo time de basquete masculino do Clube.

CULTURA

O acesso à cultura é fundamental para o desenvolvimento humano e a qualidade de vida. A Sankhya considera estratégico o processo criativo para o crescimento intelectual de uma sociedade. Por isso, investe no talento de artistas, músicos, projetos e movimentos culturais que alimentam e colaboram com esses valores fundamentais para promover a verdadeira cidadania, gerando impacto social positivo.

Alguns desses projetos são:

  • Sabiá Cantadô

    Coro infantil de Uberlândia, com 60 crianças carentes, entre 7 a 11 anos de idade, que recebem aulas de canto e fazem apresentações na região.

  • Arte e Reciclagem

    São 4 oficinas de arte (pintura em azulejos, artesanatos com produtos recicláveis, confecção de tapetes e bordado).

  • Coletânea Musical Independente

    Músicos/bandas de Uberlândia gravam vídeos e áudios para disponibilizar gratuitamente na internet.

  • Gotas Poéticas

    Sarau de poesias e músicas de artistas locais, que acontece mensalmente em Uberlândia. Com quase 5 anos de existência, irão publicar o segundo livro de poesias do grupo.

  • Uberlândia na Rota das Culturas

    Circuito de peças de teatro que acontece durante o ano em Uberlândia MG.

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Responsabilidade Social

RESPONSABILIDADE SOCIAL

Comprometida com o futuro, a Sankhya apoia e investe na educação de crianças e jovens. Oferecemos cursos básicos de informática para instituições carentes e treinamentos para operação de sistemas ERP em diversas instituições, além de contribuir na implementação de laboratórios de TI e gestão de negócios.

Nosso objetivo é formar e capacitar esses jovens para o mercado de trabalho, gerando impacto social positivo.

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Esportes

ESPORTES

A Sankhya incentiva o esporte e acredita que ele seja o caminho para o desenvolvimento de milhares de jovens. Por isso, patrocina atletas profissionais para garantir uma melhor preparação e condições adequadas para as suas competições, promovendo ações ESG Sankhya. Atualmente, a Sankhya patrocina:

  • Paratleta Roberto Carlos– ciclismo
  • Atleta Anne Carvalho– tênis
  • Fernando Nazário– trail running
  • Gustavo Carneiro– tênis paraolímpico
  • Time de Basquete Praia Clube– novo time masculino
Cultura

CULTURA

O acesso à cultura é fundamental para o desenvolvimento humano e a qualidade de vida. A Sankhya considera estratégico o processo criativo para o crescimento intelectual de uma sociedade. Por isso, investe no talento de artistas, músicos, projetos e movimentos culturais que alimentam e colaboram com esses valores fundamentais para promover a verdadeira cidadania, gerando impacto social positivo.

Alguns desses projetos são:

  • Sabiá Cantadô– coro infantil de Uberlândia
  • Arte e Reciclagem– oficinas de artesanato
  • Coletânea Musical– vídeos e áudios gratuitos
  • Gotas Poéticas– sarau e publicação de livros
  • Uberlândia na Rota das Culturas– peças de teatro

Relatório de Transparência e Igualdade Salarial

O relatório de equidade salarial disponível no link abaixo foi produzido pelo Ministério do Trabalho e Emprego com base em informações do relatório do e-Social referente ao ano de 2025.
Por esse motivo, imprescindível considerar os seguintes aspectos ao fazer sua leitura:
– Os dados são referentes a março de 2025, por isso, não representam o cenário atual da Sankhya e não servem como parâmetro para indicar números ou informações sobre aspectos de igualdade salarial definidos pela Lei 14.611/2023 e Decreto 11.514/2023;
– O agrupamento de cargos feitos pelo Ministério do Trabalho foi realizado de maneira muito ampla, reunindo e comparando em uma mesma categoria cargos de carreira de desenvolvimento de software com cargos de carreira de recursos humanos, por exemplo, não permitindo um agrupamento específico entre carreiras da mesma trilha para fins de comparação;
– Não foram observadas as premissas do art. 461 da CLT, que definem critérios objetivos para fins de comparação entre salários, considerando identidade de função, valor do serviço, localidade, diferença de tempo de serviço não superior a quatro anos e diferença de tempo na função não superior a dois anos. Em caso de dúvida, procure a equipe de Pessoas e Cultura da Sankhya através do e-mail: pessoasecultura@sankhya.com.br