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Nessa jornada, mais de 100 projetos já foram e ainda são realizados pela Sankhya.
Um Comitê de Sustentabilidade, composto por funcionários representantes de cada área da Sankhya, foi criado em 2010 e é responsável por reuniões periódicas para discussão e implementação de ações focadas no tema. Em 2015 o Programa S+25 foi criado, com o objetivo de trabalhar internamente o tripé da sustentabilidade: ambiental, social e econômico.
Redução de 95% no uso de copos descartáveis, uma vez que todos os colaboradores utilizam o seu próprio copo para tomar água e café.
Reutilização do óleo usado pela cozinha da empresa e doado pelos colaboradores, transformando-o em sabão ecológico.
Coleta seletiva de todos os materiais recicláveis da empresa, como revistas, garrafas, caixas e hardware.
Ações de conscientização nos meses de outubro rosa e novembro azul, com o objetivo de conscientizar os colaboradores sobre importância dos exames para a precaução de doenças.
Empatia durante a pandemia de COVID-19, ações foram realizadas para reduzir o impacto da crise nos clientes Sankhya, como reduções de mensalidade, bonificações e trial de novos produtos.
Gestão de pessoas gratuita através do Pessoas+, aplicativo Sankhya que foi disponibilizado gratuitamente para nossos clientes, dentro de um período de tempo, facilitando a gestão interna de pessoas.
Projetos sociais locais e nacionais, com apoio à ONGs, doações de alimentos, ajuda de custo, disponibilização de sistema 100% gratuito e ações em datas comemorativas, com diversas formas de doações.
Banalização do valor do IGPM, mesmo com os reajustes do índice, a empresa optou por não cobrar aumentos, devido à crise pela qual o pas passa.
Incentivo ao esporte com o patrocínio de atletas, como Roberto Carlos, Fernando Nazário.
É praticando cada um desses valores, que por dois anos consecutivos a Sankhya ganhou o prêmio de primeiro lugar na Premiação “Sustentabilidade” concedida pela FIEMG – Federação das Indústrias do Estado de Minas Gerais.
Também desde 2009 consecutivamente a Sankhya é eleita uma das melhores empresas para trabalhar no Brasil pelo conceituado Instituto Great Place to Work.
Comprometida com o futuro, a Sankhya apoia e investe na educação de crianças e jovens.
Oferecemos cursos básicos de informática para instituições carentes e treinamentos para operação de sistemas ERP em diversas instituições, além de contribuir na implementação de laboratórios de TI e gestão de negócios. Nosso objetivo é formar e capacitar esses jovens para o mercado de trabalho.
A Sankhya incentiva o esporte, e acredita que ele seja o caminho para o desenvolvimento de milhares de jovens.
Por isso, patrocina atletas profissionais para garantir uma melhor preparação e condições adequadas para as suas competições.
Atualmente, a Sankhya patrocina o paratriatleta Roberto Carlos, um dos melhores do mundo. Roberto já participou de mais de 300 competições é atualmente é um dos brasileiros mais bem posicionados no ranking mundial da categoria.
O acesso à cultura é fundamental para o desenvolvimento humano e a qualidade de vida.
A Sankhya considera estratégico o processo criativo para o crescimento intelectual de uma sociedade. Por isso, investe no talento de artistas, músicos, projetos e movimentos culturais que alimentam e colaboram com esses valores fundamentais para promover a verdadeira cidadania. Alguns desses projetos são:
Criado pela Banda de Música do 17° batalhão da Polícia Militar de Minas Gerais, oferece aulas de instrumentos musicais para crianças carentes.
Coro infantil de Uberlândia, com 60 crianças carentes, entre 7 a 11 anos de idade, que recebem aulas de canto e fazem apresentações na região.
São 4 oficinas de arte (pintura em azulejos, artesanatos com produtos recicláveis, confecções de tapetes e bordado.
Músicos/bandas de Uberlândia gravam vídeos e áudios para disponibilizar gratuitamente na internet.
Sarau de poesias e músicas de artistas locais, que acontece mensalmente em Uberlândia. Com quase 5 anos de existência, irão publicar o segundo livro de poesias do grupo.